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採用までの流れ

1
会社説明会・会社見学会

まずは、会社説明会・会社見学会(インターンシップ)に参加して頂きます。
業界や会社のことを丁寧に説明致します。
みなさまからのエントリーを心よりお待ちしております。

2
[一次面接]人事担当者と面接

エントリーシート・履歴書をご提出いただいた方、全員に対し個別面談を実施致します。

3
[ニ次面接]役員面接

エントリーシート・履歴書をご提出いただいた方、全員に対し個別面談を実施致します。
面接は弊社の役員が対応させて頂きます。

4
[最終選考]社長面接

二次面接を通過された方には、最終面接の結果を郵送またはお電話でお伝え致します。
面接は弊社の社長が対応させて頂きます。

5
内定

最終選考に合格された方に内定のご連絡を郵送でお伝え致します。

6
内定の承諾

内定通知と同封されいる承諾書を返信して頂くことで正式な内定か決定致します。
みなさんと一緒に働けることを社員一同楽しみにしております。
また、以降は内定式までに月1回程度懇談会を開催いたします。

7
内定式(10月開催)

内定証を交付致します。
当日は式典後、昼食食事会等を行います。
また、以降は12月に入社説明会、2月入社契約を行います。

8
入社式(4月開催)

いよいよハネダ防設の社員としてスタートします。
先ずは、2日間の社会人研修を行って頂きます。その後は実践を交えて、一歩ずつスキルを伸ばして様々なことにチャレンジしていきましょう。

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